近日，安西管护中心开展干部职工警示教育会议，重点围绕近年来安西保护区干部职工违纪违规的真实案例开展了警示教育，全体干部职工参加了会议。

会议组织学习了《中国共产党纪律处分条例》，重点就近三年的六起干部职工违纪违规案例进行了警示教育学习，通过剖析问题存在的根源和产生的原因等，深刻汲取反面典型案例的经验教训。

会议指出，违纪违规案例产生的原因主要有以下几个方面。一是思想认识不到位，信仰缺失，存在麻痹、松懈等心理；二是学习、使用法规不到位。特别是对自然保护区建设管理、财务管理等法律法规的学习还不够深，未能掌握核心要义；三是在依规依纪依法履职用权不严格、不规范，存在任性用权的现象；四是纪律意识、规矩意识淡薄，制度执行不严不实，对党纪党规缺乏敬畏；五是缺乏集体荣誉感和大局观念等。

会议强调，全体干部职工要深刻汲取违纪违法违规案件教训，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉筑牢防线、恪守底线，坚决同违纪违法行为作斗争。一是要切实提高思想认识，坚定理想信念，做到理论上坚定、政治上清醒。经常对照党章党规检视自己，自觉经受各种风险考验，永葆共产党人政治本色，切实筑牢立身、立业、立言、立德的思想基石；二是要加强对政治理论知识和法纪法规知识学习，不断补足精神之钙，筑牢思想之魂；三是要抓好责任落实，正确行使权力，做到敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，真正把从严治党责任抓到手心、落到实处。四是要不断强化作风建设，始终将纪律挺在前面，要以优良作风为保障，牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，把监督、提醒、约束、警示的各项措施和要求落到实处，抓早抓小、防微杜渐，进一步营造风清气正的政治生态。

（供稿人：李海龙）