今年以来，安西管护中心始终坚持以党建为引领，不断创新学习载体，在推进学用结合上“搭台子、出点子”，打造中心“五色课堂”，提升干部职工教育培训针对性、时效性，持续深化教育培训深度、精度、实度。

巧设“红色课堂”，坚定理想信念。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、党的二十大和二十届三中全会精神等党的创新理论成果，坚持“三会一课”、廉政教育、意识形态等工作与“红色党建课堂”相结合，突出传承革命精神，赓续红色血脉，采取党课、宣讲、专题辅导等形式，深化党员干部对重大理论、重大战略、重大问题的理解把握，增强战略思维、创新思维、辩证思维，在加强理论修养和锤炼党性品格中提高政治能力。今年以来，共开展红色党课6次、基层宣讲3次、专题辅导2场次。

广设“绿色课堂”，增强业务水平。围绕林长制、林草种质资源普查、安全生产、科研监测、森林草原防灭火等重点工作，采取“户外+户内”相结合的方式，开展“课堂促发展 实践见真知”红外相机采集、“凝心聚力树标杆 实干担当比奉献”植物标本制作“绿色生态课堂”户外实践3期，开展森林草原防灭火、野生动植物保护等“绿色生态课堂”户内业务知识分享学习2期，紧贴业务工作实际，突出精准化和实效性，弥补干部业务弱项、能力短板和实践盲区，全面提升干部职工在一线解决问题的能力水平。

优设“金色课堂”，提升道德修养。借助“金色道德课堂”平台，大力开展精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，通过开展“学党纪涵养清风正气 知敬畏传承清廉家风”专题活动、组织干部职工参观学习全国劳模顾天祥事迹展览馆，聆听道德故事、沐浴道德洗礼、品悟道德力量，进一步提高干部职工道德修养。

开设“蓝色课堂”提高职业素养。紧扣职业素养提升，全面强化干部职工依法办事意识和依法履职能力，以法律条文解读、法律知识竞答、典型案例学习、解读视频观看等多种方式，深化《自然保护区条例》《森林法》《草原法》等法律法规以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习教育，营造“尊法学法守法用法”的浓厚氛围，提升运用法治思维和法治方式开展工作的能力，确保“纪法贯通、法法衔接”高效有力。

常设“橙色课堂”丰富干部生活。深度挖掘“极旱”特色文化品牌，借助“橙色活力课堂”平台，按照清单化、节点化方式，组织开展“唱响极旱主旋律 谱写绿色新篇章”迎新年活动、“促和谐 谋发展 话奉献 建新功”三八节庆祝活动、“不负春光开好局 凝心聚力再出发”庆“五一”迎“五四”职工趣味运动会、“话说五四 书香极旱”读书分享会等亮点活动6场次，有效激发干部职工以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风投入到保护区事业发展中。

供稿人：杨帆