为深入贯彻落实习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，持续弘扬“四下基层”的优良传统，安西管护中心深刻领悟“学思想、强党性、重实践、建新功”深刻内涵，聚焦“四项举措”，将“四下基层”作为落实工作、为民办事的有力抓手，做到知民情、解民忧、办实事、促发展，持续在解民忧、纾民困过程中提升干部职工的幸福感、获得感和满意度，切实把深化运用“四下基层”的成果体现到保护区事业高质量发展的成效上。

一是理论宣讲下沉一线，坚持在“接地气”中聚民力。安西管护中心始终聚焦基层，贴近实际、贴近生活、贴近群众，采取多种形式让政策宣传春风化雨，入脑入心。拓宽“一线阵地”。中心党委班子成员紧密结合主题教育要求，带头到一线上党课。通过深入基层站卡、借助极旱讲堂、管护人员集中培训等，开展理论宣讲4场次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。搭建“指尖学堂”。发挥“极旱讲堂”微信公众平台、视频号、门户网站宣传阵地作用，创建林草政策专栏，发布宣传相关政策15篇，鼓励党员干部借助“学习强国”“甘肃党建”等平台，实时学习党的创新理论、相关政策。打造“红色队伍”。组织8名党员领导干部组成了一支讲师团，根据主题教育主要学习内容，从不同侧面挖掘课题，确定7个党课方向和主题，由党员领导干部主动对党课课题进行认领，借助主题教育读书班讲授专题党课。

二是调查研究下沉一线，坚持在“探实情”中增动力。安西管护中心始终把践行“四下基层”与大兴调查研究紧密结合起来，与“抓党建促业务”紧密结合起来，推进党建与业务深度融合。注重调查研究。制定印发了《安西管护中心主题教育调查研究工作方案》，聚焦林草重点工作任务，结合保护区长远发展的重大问题、干部群众反映强烈的普遍性问题、领导干部深入基层调研发现的急需解决的问题，各科室站采取“基层点题、群众出题、主动破题”等方式，通过调研课题审核“双把关”制度，研究确定了6个调研课题，力求以小切口推动解决大问题。注重成果转化。各科室站聚焦问题导向、成果导向，坚持边调研、边深化、边落实，做到带着问题调研、带着办法回来，通过解剖一个问题，解决一类问题，在调研过程中注重形成成果转化清单。目前，共修订内部管理制度2项，新建财务相关制度3项。注重完善机制。安西管护中心以调查研究为契机，坚持“改立废”相结合，全面梳理工作流程中存在的问题，通过制作流程图，加强内部管控，目前共制作流程图20余个，进一步推动重难点工作提质增效。

三是信访接待下沉一线，坚持在“解民忧”中强合力。畅通诉求渠道。党委班子成员坚持开门接访、主动约访、上门走访等方式，定期深入基层站卡、保护区周边乡镇、问题多发领域、敏感领域，充分了解干部群众需求、意见建议等，不断畅通群众表达诉求渠道。优化信访机制。年初制定《安西管护中心主动创稳及安全生产工作实施方案》，明确各科室站信访问题责任领域，确定每季度不少于一次的安全生产及信访排查工作，通过“地毯式”排查，对排查出的隐患及时妥善进行解决处置，确保将信访问题化解在萌芽状态。

四是现场办公下沉一线，坚持在“破难题”中提效力。在攻坚克难上见行动。坚持守正创新，用好三会平台（党建引领交流会、项目发展分析会、林长制工作推进会），集思广益明确发展方向，及时研究破解党建工作、业务工作及保护区发展建设上存在的工作难题，并将办公现场下沉一线，做到在现场研究讨论、在现场解决问题，在保护区总规报批、行政执法、公益林管理、全面推进林长制等重点工作上持续发力，形成重点工作相互配合、集中力量攻坚克难的强大合力。在民生保障上办实事。坚持人民至上，紧紧围绕民生服务保障，组织开展“结对帮扶 爱心甘肃”行动走访入户工作、“心系秦安 情暖重阳”走访慰问送温暖活动等，为结对帮扶群众送去关怀和温暖。安西管护中心聚焦研学实践教育，与瓜州县中小学联合共建“生态课堂”活动机制，定期组织开展安西保护区科普教育研学活动，截至目前共开展研学活动3场次。

下一步，安西管护中心将坚持把“四下基层”作为了解民情、科学决策的关键环节、化解矛盾、促进和谐的重要渠道、落实工作、为民办事的有力抓手和固本强基、锤炼干部的有效手段，化“脚力”为“能力”，引导党员干部深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求，切实推动党员干部凝心铸魂、锤炼品格、实干担当、改进作风，确保主题教育取得扎实成效。

（供稿人：杨帆）